É parte de nossa filosofia, preservar a cidade que nos acolheu, sendo esta também nossa forma de presentear a população e incentivar o cuidado e respeito por cada espaço público.  

A Nostra Casa adota e revitaliza espaços públicos, através de um projeto idealizado por seu fundador Dr. Daví Barela Dávi. Esta iniciativa é realizada através de recursos próprios, sem isenção ou incentivos fiscais, e faz parte de uma parceria entre empresa e prefeitura, através do Programa Chapecó Mais Bonita. 

Em 2018, o projeto ganhou destaque através do Prêmio Empresa Cidadã da ADVB Santa Catarina. Ação que visa reconhecer e incentivar empresas que contribuem para o desenvolvimento e melhoria de seus municípios.

A revitalização e adoção dos canteiros, é uma das formas que a Nostra Casa encontrou de agradecer a Chapecó por tudo que ela representa em sua história. 

O primeiro canteiro a dar início a esta jornada está localizado em frente ao empreendimento Il Centenario, além dele, a empresa adotou também o canteiro que fica na esquina das ruas Fernando Machado com Barão do Rio Branco.

A praça Emílio Zandavalli, também chamada carinhosamente de Pracinha do Marista, já é bem conhecida pelos chapecoenses. Um espaço perfeito para todos que buscam tranquilidade e convívio familiar. 

Em 2018 a Nostra Casa concluiu sua revitalização, com um investimento inicial de R$ 100 mil, em um projeto que englobou o paisagismo, reforma e adaptação dos banheiros, recuperação de calçadas, espaço para jogos e intervenções no playground. 

As árvores nativas foram preservadas e classificadas com um QR Code, que dá acesso a todas as suas informações. 

Além das melhorias implementadas no local, nos comprometemos a financiar a preservação e manutenção da pracinha por cinco anos. Garantindo que ela se mantenha em perfeitas condições para que a população sinta-se à vontade para aproveitar o que temos de melhor. 

Este é mais um dos projetos idealizados por nosso fundador, Daví Barela Dávi, como forma de compartilhar o carinho que sentimos por esta cidade, sempre instigando seu potencial de crescimento.

Dia 21 de maio de 2019 foi inaugurado o Átrio Arcanjo, localizado no 2º Batalhão de Polícia Militar de Fronteira. Espaço revitalizado pela Nostra Casa, que homenageia os militares tombados em serviço, eternizando e enaltecendo os nomes de todos que se arriscaram em prol de nossa segurança. 

Ali está localizado o monumento Arcanjo, uma obra de arte idealizada, projetada e executada pelo Cabo PM Alex Stefani Albano. A proposta ganhou vida a partir do seu significado, fazendo referência aos anjos guerreiros, que estão sempre à frente de batalhas entre o bem e o mal. 

No local encontra-se a Cápsula do Tempo, onde projetamos nossa esperança para um futuro melhor, guardando nossos desejos referentes a pergunta “O que você espera para Chapecó em 2040?”. 

Quem passa pelo local também tem a sua disposição uma fonte de água potável e um espaço para descanso.

Novembro de 2016 ficou marcado como o maior luto que a cidade de Chapecó já presenciou. O Átrio Daví Barela Dávi foi nossa maneira de agradecer a todos que voltaram sua atenção para Chapecó, demonstrando empatia no momento em que mais precisávamos. 

O local tornou-se símbolo de solidariedade e compaixão aos nossos eternos campeões. Um espaço de reflexão, amor e respeito, que contribui para manter viva as lembranças de quem tanto nos alegrou. 

O Átrio demarca um espaço que antecede a área principal que é a Arena Condá, palco de grandes emoções.

É um orgulho para o Grupo Nostra Casa criar este espaço para que todos possam eternizar e intensificar a solidariedade e o amor ao próximo.

A obra do Onno Studio Home e do Edifício Pienza contam com a implantação do Programa 5´s. O objetivo é promover um ambiente limpo, integrado, organizado e saudável. Além disso, através do Programa é possível proporcionar resultados organizacionais eficazes e um melhor desempenho entre os colaboradores. 

O programa 5´s promove a ordem sistêmica do ambiente. São cinco sensos que estão diretamente ligados, de forma que um não funciona sem o outro. 

Seiri, senso de utilização; 
Seito, senso de organização; 
Seiso, senso de limpeza; 
Seiketsu, senso de padronização; 
Shitsuke, senso de disciplina.

Nostra Casa Recicla
Dentro do 5s, a empresa conta com o Nostra Casa Recicla. Através deste projeto são coletados em média 600kg de papelão e outros 370kg de plástico no trimestre. O material é destinado ao Verde Vida que é o Programa Oficina Educativa.  O projeto Nostra Casa Recicla está relacionado com a certificação do Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade do Habitat, o PBQP-H, que atende todas as normas técnicas, entre elas o destino correto dos materiais e resíduos produzidos na obra. 

Sobre o Verde Vida
O Verde Vida é uma associação sem fins lucrativos (ONG) que desenvolve um importante trabalho social de fortalecimento de vínculos e convivência educativa, além de atuar na área ambiental. O Programa é destinado a jovens de 10 a 17 anos em situação de vulnerabilidade. 
O Verde Vida busca a autossuficiência financeira por meio da coleta seletiva de recicláveis, gera emprego e renda na região carente dos bairros São Pedro e Bom Pastor, colabora com o poder público evitando custos e na melhoria do saneamento básico. Sua atuação, possui efetividade com todos os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Construtora Nostra Casa é Grace Place To Work

O Grupo Nostra Casa recebeu o selo Grate Place To Work (GPTW) para a Construtora e está entre as melhores empresas para trabalhar. O processo de certificação aconteceu no mês de maio onde os colaboradores responderam um questionário sobre o dia a dia na empresa.  A nota certificada para a Construtora superou as expectativas e foi de 9,3. 

A certificação leva em consideração quesitos como clima, remuneração, benefícios, oportunidades de crescimento, infraestrutura, gestão e outros.  O processo também busca verificar a qualidade profissional e se os colaboradores estão em sintonia com a cultura organizacional. 
“É um momento muito importante para a Construtora. Esta certificação confere o resultado de um trabalho intenso que fazemos todos os dias, pensando nas pessoas. Em nosso DNA temos o conceito família muito presente e é assim que a nossa organização trata os colaboradores”, explica a Diretora Monyk Dávi. 

O Grupo Nostra Casa desenvolve várias ações organizacionais que visam beneficiar os colaboradores em diversos aspectos. Datas comemorativas, prêmios por tempo de casa, benefícios, projetos sociais que envolvem todos, projetos internos que visam motivar o colaborador a estar no Grupo, além de incentivos ao desenvolvimento profissional. Todo o trabalho desenvolvido pelo setor de Recursos Humanos e Endomarketing tem o objetivo de valorizar os profissionais. 

“Cada colaborador é importante para nós e nos ajuda a construir uma história de sucesso. Por isso estamos cada vez mais, pensando e buscando realizar ações que beneficiem aqueles que estão com a gente. Estamos muito felizes com esse resultado e esta certificação”, considera Monyk. 
Após a certificação o Grupo passa pelo processo de Ranking que elege as melhores empresas para trabalhar no âmbito nacional, regional, setorial e temático. 

Nostra Casa recebe certificação PBQP-H

O Grupo Nostra Casa garantiu mais uma certificação importante. Trata-se do Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade do Habitat (PBQP-H) que foi criado pelo Governo Federal com o objetivo de organizar o setor da construção civil no que diz respeito a melhoria da qualidade do habitat e a modernização produtiva. 

A certificação trouxe inúmeros benefícios e a partir da sua implementação é possível aprovar projetos e financiamentos para algumas linhas de crédito da Caixxa Econômica Federal e outras instituições financeiras privadas, obter benefícios junto ao BNDES, participar do programa “Minha Casa Minha Vida”, além de melhorar as operações e reduzir o desperdício. 

O PBQP-H é mais um passo no desenvolvimento de atividades dentro da política de qualidade e uma premissa para a próxima certificação, ISO 9001, previsto para dezembro.